Produkt zum Begriff Zufriedenheit:
-
Gasthof Zufriedenheit
Preis: 179 € | Versand*: 0.00 € -
Electro Harmonix Zufriedenheit Fuzz
Das Electro Harmonix Satisfaction Fuzz lässt den Fuzz der 60er Jahre wieder aufleben. Von der anfänglichen Erkundung der echten Verzerrung mit diesem Pedal können Sie messerscharfe Texturen und harte Schichten von kolossalen Sound zu erreichen ist die EHX Zufriedenheit wirklich vielseitig. Die einfache Steuerung mit nur zwei Reglern ist unglaublich sensibel und bietet große Klangvariationen bei der kleinsten Drehung. Perfekt destruktiv und mit wohliger Wärme ausgestattet wird dieses Pedal zu einem unverzichtbaren Teil deines Setups.
Preis: 64.5 € | Versand*: 0.00 € -
Beruf und Arbeit (Dehn, Janine)
Beruf und Arbeit , "Beruf und Arbeit" machen Spaß! Anhand von Spielen, zahlreichen Rätseln, Zuordnungsaufgaben, Umfragen und wunderbar illustrierten Berufslegebildern u. a. erkunden die Kinder die Arbeitswelt der Erwachsenen. Sie nähern sich dieser über Berufe, die ihnen aus dem Alltag bereits bekannt sind (z. B. Bäcker, Arzt oder Lehrer), über Arbeitsorte (z. B. im Freien oder im Büro), Arbeitsmittel (z. B. Klauenhammer und Phasenprüfer) und verschiedene Arbeitsformen (Angestellte, Selbstständige und Beamte). Doch das Material vermittelt auch mittlerweile seltene, alte sowie erst in den letzten Jahrzehnten neu entstandene Berufe und fordert zur weiteren Recherche auf. So lässt sich am Ende auch der eigene Traumberuf schon besser einschätzen und präziser formulieren. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20140630, Produktform: Geheftet, Beilage: Kopiervorlagen, mit CD-ROM, editierbare Microsoft® Word® Dateien, Autoren: Dehn, Janine, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 68, Keyword: 3. und 4. Klasse; Grundschule; Mensch und Gemeinschaft; Sachunterricht, Fachschema: Sachunterricht / Lehrermaterial~Lernmittel~Unterrichtsmedium, Fachkategorie: Schule und Lernen, Bildungszweck: für den Primarbereich, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: GRS, Warengruppe: HC/Schulbücher/Unterrichtsmat./Lehrer, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Thema: Verstehen, Schulform: GRS, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Lernbiene Verlag i.d. AAP, Verlag: Lernbiene Verlag i.d. AAP, Verlag: Lernbiene, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 15, Gewicht: 300, Produktform: Geheftet, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Schulform: Grundschule, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch, WolkenId: 2907039
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 € -
Franz, Aisha: Work-Life-Balance
Work-Life-Balance , Anita, Rex und Sandra stolpern durch die moderne Arbeitswelt. Statt des schillernden Lifestyles, den trendige Start-ups und die hippe Kunstszene versprechen, wartet die bittere Realität auf sie: Frust über den ausbleibenden künstlerischen Erfolg, Unterforderung am Arbeitsplatz, Geldsorgen. Alle drei finden einen persönlichen, höchst fragwürdigen Umgang mit ihren Problemen und geraten in immer weitere Verstrickungen. Bald finden Anita, Rex und Sandra sich unabhängig voneinander in Therapiesitzungen bei einer sonderbaren Psychologin wieder. Doch ob sie wirklich geeignet ist, Work und Life der Protagonist:innen wieder ins Gleichgewicht zu bringen, bleibt in der Schwebe... Aisha Franz liefert mit WORK-LIFE-BALANCE eine fulminante Reise in die aktuelle Arbeits- realität junger Erwachsener - in gewohnt absurder Manier und überspitzt erzählt, doch gleichzeitig scharf beobachtet. Es geht um Träume und Enttäuschungen, um Selbstoptimierung und Kontrolle, um Machtverhältnisse am Arbeitsplatz und darum, sich in diesem ganzen Durcheinander nicht selbst zu verlieren. , Comics & Graphic Novels > Amerikanische Comics , Thema: Lachen, Text Sprache: ger, Verlag: Rehm, Dirk, Höhe: 24, Gewicht: 451, Herkunftsland: LETTLAND (LV), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
-
Wie beeinflusst die Work-Life-Balance die Zufriedenheit und Produktivität am Arbeitsplatz?
Eine ausgewogene Work-Life-Balance führt zu höherer Zufriedenheit der Mitarbeiter, da sie Zeit für ihre persönlichen Interessen und Bedürfnisse haben. Dies wiederum steigert die Motivation und Produktivität am Arbeitsplatz. Eine schlechte Work-Life-Balance kann zu Stress, Burnout und geringerer Leistungsfähigkeit führen.
-
Wie können Berufstätige ihre Work-Life-Balance verbessern, um sowohl beruflichen Erfolg als auch persönliches Wohlbefinden zu fördern?
Berufstätige können ihre Work-Life-Balance verbessern, indem sie klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit setzen und sich an diese halten. Es ist wichtig, regelmäßige Pausen einzulegen, um sich zu erholen und Stress abzubauen. Zudem sollten sie Prioritäten setzen und lernen, Nein zu sagen, um Überlastung zu vermeiden. Schließlich können sie auch flexible Arbeitsmodelle in Betracht ziehen, um mehr Freiheit und Autonomie in ihrem Arbeitsalltag zu gewinnen.
-
Wie können Berufstätige ihre Work-Life-Balance verbessern, um sowohl beruflichen Erfolg als auch persönliches Wohlbefinden zu erreichen?
Berufstätige können ihre Work-Life-Balance verbessern, indem sie klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit setzen und sich an diese halten. Sie sollten regelmäßige Pausen einplanen, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. Zudem ist es wichtig, Prioritäten zu setzen und sich auf die wesentlichen Aufgaben zu konzentrieren, um Überlastung zu vermeiden. Nicht zuletzt sollten sie auch aktiv nach Unterstützung suchen, sei es durch Delegieren von Aufgaben oder durch die Inanspruchnahme von Unterstützungsangeboten im beruflichen und privaten Umfeld.
-
Wie wirkt sich die Arbeitszeitflexibilisierung auf die Produktivität, die Work-Life-Balance und die Zufriedenheit der Arbeitnehmer aus?
Arbeitszeitflexibilisierung kann die Produktivität steigern, da Arbeitnehmer ihre Arbeitszeiten an ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen können und somit effektiver arbeiten. Durch flexiblere Arbeitszeiten können Arbeitnehmer ihre Work-Life-Balance verbessern, da sie ihre Arbeitszeit besser mit ihren persönlichen Verpflichtungen in Einklang bringen können. Die Zufriedenheit der Arbeitnehmer kann durch Arbeitszeitflexibilisierung steigen, da sie mehr Kontrolle über ihre Arbeitszeiten haben und dadurch stressfreier arbeiten können. Allerdings ist es wichtig, dass Arbeitszeitflexibilisierung gut gemanagt wird, um sicherzustellen, dass die Produktivität nicht leidet und die Arbeitnehmer fair behandelt werden.
Ähnliche Suchbegriffe für Zufriedenheit:
-
Work Life Balance Busan Station
Preis: 151 € | Versand*: 0.00 € -
Hochsensibel: Was tun? Der innere Kompass zu Wohlbefinden und Glück. Informationen zu HSP, Depression und Burnout |Übungen zum Stressabbau, Balance und Zufriedenheit im Leben, Partnerschaft und Beruf (Harke, Sylvia)
Hochsensibel: Was tun? Der innere Kompass zu Wohlbefinden und Glück. Informationen zu HSP, Depression und Burnout |Übungen zum Stressabbau, Balance und Zufriedenheit im Leben, Partnerschaft und Beruf , Fühlen Sie sich auch manchmal wie von einem anderen Stern? Einfach nicht gemacht für diese Welt? Dann gehören Sie vielleicht auch zu der Gruppe der hochsensiblen Menschen, und dieses Buch kann für Sie zu einer wahren Offenbarung werden. Autorin und Therapeutin Sylvia Harke - selbst eine sogenannte »HSP« (Highly Sensitive Person) - hat dieses Phänomen sehr einfühlsam und tiefgründig erforscht und gibt ganz praktische, konkrete Hilfen für den Alltag. Untermauert mit zahlreichen eindrucks vollen Interviews und Fallbeispielen kann dieses Buch für jeden hochsensiblen Menschen zu einer wertvollen Lebenshilfe werden und gänzlich neue Perspektiven für die eigene Lebensgestaltung eröffnen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: Nachdruck, Erscheinungsjahr: 20140512, Produktform: Leinen, Autoren: Harke, Sylvia, Auflage/Ausgabe: Nachdruck, Seitenzahl/Blattzahl: 352, Keyword: Ratgeber Hochsensibilität; Selbshilfe für Hochsensibilität; Hochsensibilität; Achtsamkeit; Hochsensivität; Hochbegabung; Übungen; Selbstwertgefühl; Stress abbauen; Lebenshilfe; Persönlichkeitsentwicklung und praktische Tipps; Körper und Geist; Ratgeber; Psychologie; Durchsetzungsvermögen; Motivation; Selbstwertgefühl und positive geistige Einstellung; Frauen-Ratgeber; Selbstvertrauen; Reizüberflutung; Sensibilität; Selbstliebe; Selbsthilfe; Beziehungen; Selbstbewusstsein; Empathie; Überempfindlichkeit, Fachschema: Achtsamkeit~Hochsensibilität - Hochsensibel~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Psychologie~Achtsamkeit, Thema: Orientieren, Fachkategorie: Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Via Nova, Verlag, Verlag: Via Nova, Verlag, Verlag: Verlag Via Nova Werner Vogel & Martin Bttner GmbH, Länge: 217, Breite: 154, Höhe: 24, Gewicht: 550, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1320901
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 € -
Karriere und Familie: Der jahrhundertelange Weg der Frauen zu mehr Gleichberechtigung | Ausgezeichnet mit dem Wirtschaftsnobelpreis 2023
»Ein Weckruf für mehr Chancengleichheit«DHI-Präsident Marcel Fratzscher über den Nobelpreis für Claudia GoldinEs war ein Paukenschlag aus der Stockholmer Akademie für Wissenschaften: Eine Frau erhält den Wirtschaftsnobelpreis, und sie arbeitet über - Frauen. Seit Jahrzehnten und auf der Grundlage von über 200 Jahre zurückreichenden Daten forscht Claudia Goldin zu der großen Gerechtigkeitslücke, an der viele gutausgebildete Frauen und Mütter bis heute scheitern. Warum übernehmen sie den größten Teil der Care-Arbeit Warum verdienen sie weniger als Männer, in Deutschland durchschnittlich 18 Prozent Warum arbeiten so viele von ihnen Teilzeit, obwohl sie dadurch hohe Abstriche bei der Altersversorgung in Kauf nehmen müssen Claudia Goldin beschreibt, wie Generationen von Frauen mit dem Problem der Vereinbarkeit von Karriere und Familie gekämpft haben. Ihre bahnbrechenden Forschungen erklären, wie Frauen in der Arbeitswelt benachteiligt wurden - und warum sich das bis heute kaum geändert hat. In ihrem wegweisenden Buch weist die Nobelpreisträgerin nach, was viele Frauen nur ahnten. Und mehr noch: Sie liefert den Schlüssel zur Veränderung.
Preis: 28 € | Versand*: 0 € -
Ich suchte das Glück und fand die Zufriedenheit (Thomashoff, Hans-Otto)
Ich suchte das Glück und fand die Zufriedenheit , Warum Zufriedenheit das neue Glück ist Alle Menschen wollen glücklich sein. Und sitzen dabei einem Irrglauben auf: Nicht Glück macht glücklich, sondern Zufriedenheit. Der Zufriedenheit haftet etwas Unspektakuläres an. Und doch ist sie für ein gelingendes Leben viel bedeutsamer als das Glück. Glück ist flüchtig, Zufriedenheit beständig - das bestätigen Alltagserfahrung und Hirnforschung. Hans-Otto Thomashoff verknüpft die Erkenntnisse von Psychologie, Psychoanalyse und Neurobiologie und entwirft ein vielschichtiges und unterhaltsam präsentiertes Panorama von der Funktionsweise unseres Gehirns und der von ihm erschaffenen Psyche. Fallgeschichten und Anekdoten sowie konkrete Handlungsempfehlungen für ein zufriedenes Leben ergänzen das Buch. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20141006, Produktform: Leinen, Autoren: Thomashoff, Hans-Otto, Seitenzahl/Blattzahl: 288, Keyword: beziehung; buch; bücher; evolution; gefühle; gehirn und psyche; glücksforschung; lebenssinn; liebe; neurobiologie; persönlichkeitsentwicklung; psychologie; ratgeber; zufriedenes leben, Fachschema: Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Psychologie/Psychologische Ratgeber, Fachkategorie: Ratgeber, Sachbuch: Psychologie, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Ariston Verlag, Verlag: Ariston Verlag, Verlag: Ariston, Länge: 205, Breite: 131, Höhe: 30, Gewicht: 408, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1204960
Preis: 19.99 € | Versand*: 0 €
-
Welche Auswirkungen können Nebentätigkeiten auf die Work-Life-Balance, die Produktivität am Arbeitsplatz und die allgemeine Zufriedenheit der Arbeitnehmer haben?
Nebentätigkeiten können die Work-Life-Balance beeinträchtigen, da sie zusätzlichen Stress und Zeitdruck verursachen können. Dies kann zu einer geringeren Produktivität am Arbeitsplatz führen, da die Arbeitnehmer möglicherweise überlastet sind und sich nicht vollständig auf ihre Haupttätigkeit konzentrieren können. Darüber hinaus kann die allgemeine Zufriedenheit der Arbeitnehmer beeinträchtigt werden, da sie möglicherweise das Gefühl haben, dass ihre Zeit und Energie zwischen verschiedenen Tätigkeiten aufgeteilt ist, anstatt sich auf eine einzige zu konzentrieren. In einigen Fällen können Nebentätigkeiten jedoch auch dazu beitragen, die Work-Life-Balance zu verbessern, die Produktivität zu steigern und die allgemeine Zufriedenheit zu erhöhen, insbesondere
-
Was ist eine Work-Life-Balance?
Eine Work-Life-Balance bezieht sich auf das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben. Es geht darum, genügend Zeit und Energie für Arbeit, Familie, Freunde, Hobbys und persönliche Bedürfnisse zu haben, um ein erfülltes und ausgeglichenes Leben zu führen. Eine gute Work-Life-Balance kann dazu beitragen, Stress zu reduzieren, die Gesundheit zu verbessern und die Zufriedenheit im Leben insgesamt zu steigern.
-
Wie können Unternehmen ihre Beschäftigten dabei unterstützen, eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen, um ihre Produktivität und Zufriedenheit zu steigern?
Unternehmen können flexible Arbeitszeiten anbieten, um es den Beschäftigten zu ermöglichen, ihre Arbeit und ihr Privatleben besser zu vereinbaren. Zudem können sie auch Home-Office-Möglichkeiten schaffen, um den Mitarbeitern mehr Flexibilität zu bieten. Unternehmen können auch Programme zur Stressbewältigung und zur Förderung der mentalen Gesundheit anbieten, um die Work-Life-Balance der Beschäftigten zu unterstützen. Darüber hinaus können sie auch regelmäßige Pausen und Urlaubstage fördern, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter genügend Zeit haben, sich zu erholen und zu regenerieren.
-
Wie können Unternehmen ihre Beschäftigten dabei unterstützen, eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen, um ihre Produktivität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu steigern?
Unternehmen können flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice anbieten, um ihren Beschäftigten mehr Freiheit bei der Gestaltung ihres Arbeitsalltags zu ermöglichen. Zudem können sie Programme zur Stressbewältigung und zur Förderung der mentalen Gesundheit anbieten, um die Belastung der Mitarbeiter zu reduzieren. Die Einführung von Betriebskindergärten oder die Unterstützung bei der Kinderbetreuung kann Eltern dabei helfen, Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Darüber hinaus können Unternehmen auch regelmäßige Gesundheits- und Wellnessprogramme anbieten, um die körperliche Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu fördern.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.